专家,你们好!
我们是重庆市丰都县林工商公司的职工,向你们请教一个问题:
丰都县林工商公司是于1981年经县人民政府批准成立的法人单位。主要从事造林、营林、护林以及木制品生产、加工和销售工作。林工商公司从成立之初即接管全县散生国有林，县政府又于1987年11月以丰府函（87）字丰都第242号批准成立丰都县森林经营所，与林工商公司实行两块牌子一套人马。林工商公司、森林经营所自成立以来，严格按照有关法律、法规的规定，积极开展森林防火、防止乱砍滥伐和森林病虫害防治等一系列森林保护工作，使国有森林资源得到了较好的保护，同时投入大量资金，不断完善林区基础设施建设，加大造林、营林力度，使森林资源实现了数量、质量双增长，发挥了较大的生态、经济和社会效益。
丰都县森林经营所、林工商公司是两块牌子一套人马，资产不分，人员不分，两家实为一家，人员实行统一使用，同工同酬，只有分工不同，实无身份区别。从森林经营所、林工商公司的人员组成看，森林经营所、林工商公司共有职工78人，其中：事业7人（从林工商公司转入）、企业71人。在岗31人中，包括财务、后勤、营林生产、林政执法、护林员等均为林工商公司人员（其中护林员为100%的林工商公司人员），也就是说，森林经营所的大部分工作都是由林工商公司人员来完成的。但是这次改革没有尊重历史和客观实际情况，只是拿走了我们的资产，而没有把我们纳入国有林场改革范围，硬性地把我们从原本干得好好的工作岗位上推下来，叫我们下岗，无法生存。
我们县林业局考虑到实际情况，向县领导打了报告，但县里始终认为我们是企业，不予解决，（重庆市其它县的林工商公司都过渡为事业编制的林场了），请问这种改革符合国有林场改革的精神吗？我们在林业岗位上工作了几十年，现在叫我们下岗，我们该怎么办？
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